Bandi

PROGETTI FINANZIATI

GARANZIA OCCUPABILITA’ LAVORATORI – GOL

Il programma  GOL ha come obiettivo principale l’attivazione, attraverso le risorse del PNRR,  di nuovi percorsi formativi strettamente connessi al mondo del lavoro al fine di avviare le persone più fragili e vulnerabili in percorsi di reinserimento lavorativo

Si tratta di costruire un vero e proprio percorso personalizzato centrato sulla persona e sulle sue esigenze specifiche.

Il programma GOL è rivolto alle persone disoccupate con priorità verso:

• i percettori di ammortizzatori sociali (NASPI e DIS-COLL) e i percettori di Reddito di Cittadinanza;
• le persone in condizione di fragilità e svantaggio.

Il percorso a seguito della profilazione effettuata dal Centro per l’Impiego prevede:

1. Reiserimento occupazionale che prevede servizi di accompagnamento al lavoro
2. Aggiornamento (upskilling) per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili:  interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante
3. Riqualificazione (reskilling) per lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti: formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione
4. Lavoro e Inclusione in presenza di bisogni più complessi, che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti, si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali, allargando lo sguardo al nucleo familiare, in una logica multidimensionale e trasversale tra i servizi al lavoro, i servizi formativi e i servizi sociali.
5. Ricollocazione collettiva: è prevista una valutazione delle opportunità occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.

INDIVIDUAZIONE VALIDAZIONE e CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE

Il Servizio si articola in 3 fasi:

1. Individuazione: ti supportiamo nella ricognizione delle tue esperienze lavorative e nella raccolta delle evidenze a sostegno delle esperienze dichiarate.
2. Validazione: gli esperti del settore  accerteranno le tue competenze e ti verrà rilasciato un attestato di validazione che testimonia la tua professionalità
3. Certificazione: una volta validate le competenze richieste per una figura professionale potrai essere ammesso direttamente all’esame finale ed ottenere un certificato di qualifica professionale

A cosa serve?

Il servizio di certificazione delle competenze è uno strumento in più per:

• accedere ad un percorso formativo con il riconoscimento di credito
• ricollocarsi nel mercato del lavoro
• dare un nome alle competenze acquisite e prenderne consapevolezza

 

SERVIZI PER LE AZIENDE

Il Consorzio Formazione Canavese può offrire alle aziende cliente le agevolazioni previste dai Bandi:

 

• E’ possibile effettuare gratuitamente il servizio di Ricerca e Selezione per le aziende che hanno necessità di personale attingendo alle persone inserite in GOL (Garanzia Occupabilità dei lavoratori)
• E’ possibile attivare un tirocinio di 6 mesi agli utenti profilati 104 con il Bando GOL , previa autorizzazione della Regione Piemonte, rimborsato all’azienda ospitante per un’importo totale di 3.000€.
• E’ possibile attivare gratuitamente tirocini extracurriculari di inserimento/reinserimento alle persone iscritte al Bando GOL